为进一步借鉴优秀企业先进管理经验，全面提升中高层管理人员战略思维和团队领导力，蒲洁能化公司2024年第二期党支部书记暨中高层管理人员培训班于11月5日下午正式开班。公司党委副书记、董事、总经理孙振江，副总经理秦克学，总会计师（财务总监）刘琰兴，副总经理倪大鹏、瞿光彬，60余名中层管理人员参加培训。华为政企煤矿行业部部长张立文受邀参加开班仪式。

孙振江作开班讲话。他指出，华为公司三十余年来，以敏锐的洞察力和不懈的努力，在科技领域不断突破，取得了优异成绩。华为公司员工培训，以实战为导向，注重实用性，强调“仗怎么打，兵就怎么练”，蒲洁能化公司中高层管理人员作为公司发展的中坚力量，要深入学习和借鉴这些宝贵的经验和管理智慧，通过学习，找到破解蒲洁能化面临的诸多难题的钥匙，助力公司高质量发展。

就开展好此次培训工作，孙振江要求，全体参培人员，一是提高思想认识，增强学习自觉性。要增强“我要学”的思想自觉，理清“学什么”的目标定位，掌握“如何学”的技巧方法，不断丰富自己的知识储备，确保学有所得。二是严格遵守培训纪律，服从统一管理和指挥。要强化规矩意识与纪律意识，保持课堂的严肃性和严谨性，以严谨的态度对待每一堂课，每一项学习任务，保障培训顺利开展。三是融会贯通，学以致用。要把这次培训当成一次成长的机会、一次文化的洗礼、一次思路的破局、一次全新的转变，将学习过程中提出的具体方案和措施带到工作实际中，助力解决当前工作中的难点、痛点问题，实现个人成长与企业发展的双赢。

据悉，本次培训由华为公司团队授课，为期4天，采用理论授课与案例分析相结合的形式，从管理哲学、危机管理、执行力的管理机制等八个方面，多角度培养学员的综合管理能力，引导学员思考企业管理和发展，进一步升华中高层管理者管理理念，为公司实现高质量发展目标奠定人才基础。