指尖轻点，54项业务一键办理；“刷脸”乘车，16台通勤车智慧升级；打破壁垒，50余套系统数据互通……一场以职工为中心的数智化变革，正悄然改变着公司职工的工作习惯和生活方式。“技术的温度，最终要展现在职工的笑脸上。”这不仅是一句温暖的承诺，更是北元化工数智化建设成效最生动的体现。

从“能用”到“好用”，让服务更贴心

“系统好不好用，一线职工最有发言权！”秉持这一理念，公司将职工体验作为数智化建设的“第一标尺”。今年以来，一场聚焦“业财税票档”一体化的攻坚战全面打响。通过对54个审批模板的重新梳理与配置，业务管理的“最后一公里”被彻底打通，流程更顺，负担更轻。针对应用中发现的59项“痛点”，公司迅速响应，化繁为简，工作效率显著提升。

更令人期待的“数据破壁行动”正全力推进。通过构建统一的指标体系，50多套系统间横亘的“数据围墙”被强力拆除，深入基层开展“一对一”服务，“数据多跑路、职工少跑腿”正从美好愿景变为工作常态。“我们的任务，就是要把生硬的技术语言，翻译成职工听得懂、用得顺的‘贴心话’。”数智管理专员张程笑着解释道。这场从“用得上”到“用得好”的暖心转变，让职工真切感受到了数智化带来的便利与关怀。

从“人防”到“智防”，让守护更安心

安全是发展的基石。公司创新打造“技防+人防+智防”智慧安全体系，以智能巡检、AI视频等科技手段实现风险“秒级响应”。网络安全领域，通过6次重要保障任务、2次全员培训及5个漏洞修复，成功实现全年“零事故”。

效率的提升带来了最直接的获得感。统一门户平台让职工告别了在不同系统间反复切换的烦恼，实现了“一站式业务处理”；无人值守过磅系统，显著提升了称重效率与信息共享水平；399台虚拟化桌面与1319台规范化电脑的集约化管理，大幅降低了运维成本，释放了更多的人力与物力资源。当通勤车从“扫码”升级为“刷脸”，当通俗易懂的“白话手册”与操作视频让系统“看得懂、学得会、用得好”，数智化正以润物无声的方式，让“安心”与“高效”成为北元人的工作新常态。

从“普惠”到“共享”，让发展更有温度